Премии по итогам работы за год

Comments

• Я думаю необходимо издать приказ о премировании и вперед! Если за счет прибыли, то налоги одни, если за счет ФОТ, то другие.
• приказ издали "по результатам работы за год", вот я и думаю как их правильно начислить, если про них нигде не прописано в локальных актах. Можно ли такие премии включать в расход по прибыли, ну соответственно ЕСН исчислить. И еще на такие премии нужно районный коэф.накручивать?
  
  
• Для того чтобы премию можно было включить в состав расходов при расчете налога на прибыль, возможность премирования должна быть установлена в трудовых (коллективных) договорах, а сама премия назначена за производственные достижения сотрудников при исполнении трудовых обязанностей. Для бухгалтера основанием для начисления и выплаты премии является приказ руководителя организации. Его оформляют по форме N Т-11 или N Т-11а (унифицированные формы утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). В соответствии с положениями разд. 1 Указаний, утвержденных этим Постановлением, премируемых сотрудников нужно ознакомить с приказом под роспись. Согласно п. 1 ст. 236 Налогового кодекса на сумму тринадцатой зарплаты, которая учитывается при исчислении налога на прибыль, необходимо начислить ЕСН.
  В соответствии с п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" на сумму годовой премии начисляют пенсионные взносы.
  На сумму тринадцатой зарплаты нужно начислить и взносы на травматизм (п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).
  Премия, не предусмотренная локальным нормативным актом предприятия, коллективным (или трудовым) договором, начисленная только по приказу руководителя, не будет учтена при расчете налога на прибыль (п. 21 ст. 270 НК РФ).
  Если премия не уменьшает облагаемую базу по налогу на прибыль, на ее сумму не нужно начислять ЕСН и пенсионные взносы (п. 3 ст. 236 НК РФ и п. 2 ст. 10 Закона N 167-ФЗ).
  При этом она облагается взносами на травматизм, так как премии непроизводственного значения не поименованы в Перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС РФ, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765.
  Тринадцатая зарплата независимо от источника выплаты является доходом работника, с которого нужно удержать НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ).