Как определить расчетный период для начисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после декрета?
Добрый день. Помогите правильно определить расчетный период для начисления компенсации за неиспользованный отпуск.
Сотрудница принята 22.02.2010г.
03.05.2011-05.10.2011 отпуск по БиР
06.10.2011-28.04.2014 отпуск по уходу за ребенком
29.04.2014-15.09.2014 отпуск по БиР
16.09.2014-28.06.2017 отпуск по уходу за ребенком
28.06.2017-увольнение
За период с 22.02.2010-05.10.2011 -она отгуляла 66 дней отпуска
Компенсация ей положена за 46 дней.
Расчетный период для начисления компенсации- май 2010-апрель 2011 ????
Сотрудница принята 22.02.2010г.
03.05.2011-05.10.2011 отпуск по БиР
06.10.2011-28.04.2014 отпуск по уходу за ребенком
29.04.2014-15.09.2014 отпуск по БиР
16.09.2014-28.06.2017 отпуск по уходу за ребенком
28.06.2017-увольнение
За период с 22.02.2010-05.10.2011 -она отгуляла 66 дней отпуска
Компенсация ей положена за 46 дней.
Расчетный период для начисления компенсации- май 2010-апрель 2011 ????
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Расчетный период для начисления компенсации- май 2010-апрель 2011 ????Если 1-2 мая 2011 сотрудница не выходила на работу, и ей не начислялась зарплата, тогда расчетный период определен верно.Цитата: За период с 22.02.2010-05.10.2011 -она отгуляла 66 дней отпускаКомпенсация ей положена за 46 дней.Сотруднице полагается отпуск продолжительностью 56 календарных дней в год? 🤔
-
Да она учитель, ей полагается 56 дней. Спасибо
